Psychologue, Psychologue clinicien, Psychiatre, Psychothérapeute, Psychanalyste, Thérapeute, Coach... qui sont-ils ?
• Le psychologue est diplômé d’un Master de psychologie (bac+5) et a suivi un cursus universitaire. Les psychologues exercent dans différents domaines : le travail, l'ergonomie, la recherche, la cognition, la pédagogie, le développement... et la clinique. Le titre de psychologue est reconnu et protégé par l’État Français depuis 1985 ; tout psychologue doit être enregistré à l’Agence Régionale de Santé et posséder un numéro ADELI.
• Le psychologue clinicien est un psychologue spécialisé dans la clinique. Il se centre sur la construction psychique de la personne qu'il rencontre et dont il s'attache à saisir la demande. Il peut pratiquer la psychothérapie. Le titre de psychologue clinicien est réservé à certains cursus universitaires (tous les psychologues ne sont pas psychologues cliniciens). Un psychologue clinicien se réfère à des modèles du fonctionnement psychique et a étudié la psychopathologie.
• Le psychiatre est un médecin qui a mené une spécialité. Il est spécialiste des troubles psychiques. Seuls les médecins sont habilités à poser un diagnostic et à prescrire des médicaments. Les psychiatres reçoivent toutes les personnes présentant des troubles psychiques. Les personnes présentant des troubles psychiques graves ont vocation à être suivies par un psychiatre (dans notre système de santé).
• Le titre de psychothérapeute est encadré depuis 2010. Le psychothérapeute a suivi une formation théorique (psychologue) et pratique (clinicien).
• Le psychanalyste : généralement psychologue ou psychiatre ayant suivi lui-même une psychanalyse, il utilise la théorie psychanalytique freudienne ou lacanienne. Il s'autorise d'une école psychanalytique.
• Le thérapeute s'appuie sur une pratique. La profession n'est encadrée par aucun titre. Tout le monde peut utiliser ce terme se référant généralement à des outils thérapeutiques acquis au terme d'une formation plus ou moins longue.
• Le coach vise à aider une personne à résoudre un problème ou à améliorer ses performances. Il accompagne une personne dans une perspective de guidance et de résolution de problèmes. Le coaching est une pratique issue du fonctionnement en entreprise.